Mitarbeiterbindung & Fachkräftegewinnung
Der Fachkräftemangel hat längst die Gesundheitsbranche erreicht. Deshalb haben die ApoHelfer ein neues Konzept entwickelt, das zwei gänzlich unterschiedliche Elemente systematisch verbindet: Eine fluktuationshemmende Sozialleistung, die obendrein Einstellungsgespräche erfolgreicher macht. Und das eingebettet in eine apothekengerechte Strategie für Initiativbewerbungen junger Fachkräfte. Unsere Autoren geben ein paar Hilfestellungen zur Unterstützung.
![Keine Angst vorm Shitstorm](https://www.apo-helfer.de/wp-content/uploads/2022/11/Shitstorm.jpg)
Keine Angst vorm Shitstorm
Soziale Medien: Was da alles schief gehen kann – vom Shitstorm bis zum Profilfriedhof.
Richtig genutzt können sie aber ebenso das Geschäft, den Umsatz Ihrer Apotheke stärken.
Und auch potenzielle neue Mitarbeiter können sie dort umwerben und gewinnen.
![Fallen Sie nicht durchs digitale Suchraster!](https://www.apo-helfer.de/wp-content/uploads/2022/11/cyber-bild-Kopie-1080x470.jpg)
Fallen Sie nicht durchs digitale Suchraster!
Jung, gut ausgebildet sucht: Das war einmal. Fachkräftemangel heißt: Die Apotheke sucht. Mehr
noch: Die Apotheke bietet. Und zwar hoffentlich einiges für potenzielle Mitarbeiter. Die finden diese
Infos dort, wo sie sich tummeln: in den sozialen Medien.
![Die richtige Vorsorge gegen Job-Hopping](https://www.apo-helfer.de/wp-content/uploads/2022/11/54756558-©-contrastwerkstatt-Fotolia.com_-1080x405.jpg)
Die richtige Vorsorge gegen Job-Hopping
„Wir sind wie eine Familie“: Wenn sie diesen Satz in ihrer Apotheke, mit ihrem Team leben, dann ist
das schon die halbe Miete, um Job-Hopping zu verhindern. Doch jenseits der emotionalen und
kollegialen Ebene warten noch viele weitere Möglichkeiten.
![Mitarbeiterbindung mit Charme](https://www.apo-helfer.de/wp-content/uploads/2022/11/Mitarbeiterbindung-Foto-MIchael-Jeinsen-1080x675.jpg)
Mitarbeiterbindung mit Charme
Wie Mitarbeiter binden? Ganz klar: Indem man ihnen bisher wenig bekannte Vorteile verschafft. Eine
betriebliche Krankenversicherung ist zum Beispiel ein guter Ansatz für Apotheken – und oft ein
Alleinstellungsmerkmal. All das ist gar nicht kompliziert.